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    2015貴州黔東南州直屬事業(yè)單位遴選118人公告(第二批)
    2015-12-30 13:10:34   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    根據(jù)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))規(guī)定和用人單位工作需要,現(xiàn)部分州直事業(yè)單位2015年計(jì)劃再面向全州公開遴選工作人員118名。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

    一、工作原則

    遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

    二、遴選工作組織形式

    遴選工作由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo),各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    三、遴選計(jì)劃和崗位

    詳見《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,須按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇,原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員身份不再保留。

    四、遴選對(duì)象和條件

    (一)遴選對(duì)象

    截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)的黔東南州內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(不含自行聘用人員);管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位僅限具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,下同)正式干部身份的報(bào)考;工勤技能崗位僅限具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工勤人員身份的報(bào)考。

    (二)遴選條件

    1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

    2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

    3. 具有擬報(bào)考遴選崗位要求的機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份(或工勤人員身份);

    4. 具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)州級(jí)及以上組織人社部門批準(zhǔn)抽借調(diào)(帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等)到州直及以上部門(單位)工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間);

    計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年12月31日,計(jì)算方法參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))相關(guān)規(guī)定。

    基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經(jīng)歷:

    ①軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

    ②監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

    ③非公有制企業(yè)及其他縣(市)級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

    5.年齡18周歲及以上(1997年12月1日及以前出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生原則上不超過45周歲(1969年12月1日及以后出生);鄉(xiāng)(科)級(jí)(七級(jí)職員、八級(jí)職員)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員原則上不超過40周歲(1974年12月1日及以后出生);科員(九級(jí)職員)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以下人員不超過35周歲(1979年12月1日及以后出生)(部分職位有年齡限制,詳見《附件1》);

    6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格);

    7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備遴選崗位所要求的資格條件;

    8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

    (三) 具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    1. 近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

    2. 受處分期間或未滿影響期限的;

    3. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    4.新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見習(xí)期、熟練期、學(xué)徒期)的;

    5.新提拔任副科級(jí)(或八級(jí)職員)及以上的人員尚在任職試用期的;

     

    6. 未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份(或工勤人員身份)的;