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    2015貴州遵義縣事業(yè)單位招聘研究生12人公告(第二批)
    2015-12-23 18:53:49   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)遵義縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘一批研究生充實到相關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、公開招聘數(shù)量

    此次計劃公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員12名,具體招聘單位和招聘條件及要求等內(nèi)容見附件職位表。

    二、公開招聘的對象和條件

    (一)對象

    2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,具有碩士及以上學(xué)位。

    (二)條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正。

    3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    5.年齡要求:18周歲至35周歲(1979年12月31日至1997年12月30日出生)。

    6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘:

    (1)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

    (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (3)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    (4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    (5)違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;

    (6)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

    (7)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

    (8)報名時不能提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書原件的;

    (9)新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

    (10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

    三、公開招聘程序

    1.報名時間及資格審查

    應(yīng)聘人員根據(jù)簡章要求,在2015年12月30日前自行下載《遵義縣公開招聘高學(xué)歷人員報名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準(zhǔn)確)于2015年12月30 日至12月31 日上午9:00-12:00、下午2:30-5:00到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科報名。考生報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

    現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書等原件及復(fù)印件1份,并填寫完善《報名表》,交近期免冠彩色照片3張。報名結(jié)束后由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況,組織人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

     

    2.面試

    本次招聘由于針對的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場通知考生,并在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)將面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

    實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的,考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。