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    2015貴州獨山縣城市管理局下屬事業(yè)單位招聘8人公告
    2015-12-15 13:20:24   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    為做好我縣城市管理工作,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名。為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章。

    一、組織領(lǐng)導

    本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由招聘小組辦公室組織實施,并接受社會監(jiān)督。

    二、招聘原則和方法

    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘程序:編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批。

    三、招聘職位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘獨山縣城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員8名,具體要求見附件:《獨山縣2015年面向社會公開招聘城市管理局下屬事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

    四、招聘對象及報考條件

    (一)招聘對象

    2015年11月30日前,已取得本科及以上學歷畢業(yè)證書、學位證書的畢業(yè)生。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

    2.年齡在18周歲以上(1997年9月30日及以前出生)35周歲以下(1979年12月 31 日及以后出生);

    3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

    4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

    5.具備擬報考職位所需的其他資格條件;

    (三)以下人員不得報考:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

    2.截止2015年10月31日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

    6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

    7.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

    8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

    9.違反國家計劃生育政策的人員;

    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

     

    五、報名及資格審查

    (一)報名方式

    采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。

    報名時間:2015年 12月22 日至2015年 12 月24 日。

    報名地點:獨山縣人力資源和社會保障局會議室(縣國資大廈五樓)。

    聯(lián)系電話:0854-3221160、3236118。

    (二)現(xiàn)場資格初審

    報名的同時現(xiàn)場對報名人員進行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章,資格審查不合格的人員不允許報考。

    報考人員須認真閱讀《獨山縣2015年面向社會公開招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《獨山縣2015年面向社會公開招聘城市管理局下屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名信息表》),如實填寫并提交本人相關(guān)信息材料。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個招聘工作始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格?忌杼峁┑牟牧希