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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市政府金融發(fā)展服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱金融發(fā)展中心)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員1名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。由遵義市政府金融辦成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次招聘。

二、公開(kāi)招聘的職位、人數(shù)、對(duì)象及要求

計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘對(duì)象為2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位。

三、公開(kāi)招聘的條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在35周歲及以下(1979年11月5日及以后出生);

(六)有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件的;

8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招考的報(bào)名組織工作在市人社局和市金融辦監(jiān)督指導(dǎo)下由市金融辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間

2015年11月4日-11月6日(上午8：30-11：00、下午14：30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

匯川區(qū)人民路343號(hào)遵義市人民政府行政中心大樓A區(qū)304。

3.報(bào)名要求

每位報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;

(3)有效居民身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致�？忌鷪�(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試

本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。