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(2)體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該職位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。

6、考察

考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施�？疾鞈�當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

7、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

8、辦理聘用手續(xù)

(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。

(2)聘用的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

六、其他

1、公開考試招聘期間，有關事宜將在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試(實際操作測試)、體檢需帶上準考證和有效身份證原件�？忌�證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。

4、筆試成績在“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規(guī)定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。

5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http:// hc.gzxbm.cn)公布。

政策咨詢電話：0851-28651559

技術咨詢電話：18685021025

舉報監(jiān)督電話：0851-28397767(區(qū)紀委、監(jiān)察局)

原標題：匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

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2015年匯川區(qū)招聘事業(yè)單位人員職位表

匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組