亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為拓寬選人視野，引進(jìn)競爭機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員77名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招聘職位及職數(shù)

公開招聘事業(yè)單位人員77名，職位及資格條件詳見《匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷(定向招聘村干職位放寬至中專、技校、職高、高中學(xué)歷)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上(1997年8月24日及以前出生)，35周歲以下(1979年8月25日及以后出生)，從村干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報(bào)考人員、獲得碩士或博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，以及具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年 8月25日及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

7、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位的，限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務(wù)且截止2015年8月31日服務(wù)期滿或服務(wù)期滿后續(xù)聘的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計(jì)劃人員，生源地或兵源地為匯川區(qū)的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，匯川區(qū)駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考;

8、定向招聘村干職位的，限截止2015年8月31日，仍在匯川區(qū)擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)且任職滿1屆以上，或任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。

以下人員不得報(bào)考：

1、截止2015年8月31日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

3、匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的。

6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

7、違反計(jì)劃生育法律和政策的。

8、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。

9、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。

10、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序

此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試(實(shí)際操作測(cè)試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。