5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8.未能提供報考職位所要求的學(xué)歷證書原件的。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用對象,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)人社局審核通過,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期,在試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格,考核合格的,正式聘用,最低服務(wù)年限為六年(含試用期)。
在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對考生取消考試及聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加管理區(qū)任何聘(錄)用考試。
咨詢電話(工作時間):0857—4887166(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局)。
監(jiān)督電話(工作時間):0857—4841049(百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局)。
十一、在招聘過程中,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布,請考生密切注意,公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十三、本《招聘方案》解釋權(quán)屬管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
原標(biāo)題:百里杜鵑管理區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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2015年百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘職位表、報名表、同意報考證明
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