面試主要采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等形式進行,具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報名的考生請按時參加面試,不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。
面試成績當場告知考生,并于面試后1個工作日內(nèi)將所有參考人員成績在習(xí)水縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
(四)體檢
根據(jù)報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺,依次遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位依次遞補。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在習(xí)水縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后進行遞補工作。
咨詢電話:0851—22525003(人社部門)
監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由習(xí)水縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
招聘人員在2015年8月2日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等的,取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)我縣紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(二)考生報名登記的聯(lián)系電話需保持24小時暢通,且不要更換電話號碼,如電話停機關(guān)機等原因造成未能及時通知招聘相關(guān)事項的,后果由考生自負。
六、本《招聘簡章》由習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項,報請遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:0851—22525003(人社部門)
監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)
原標題:習(xí)水縣2015年公開招聘研究生簡章
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習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月21日
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