為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),結(jié)合我縣實(shí)際,特面向社會公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員充實(shí)到縣直屬事業(yè)單位。為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要,我縣擬向社會公開招聘2015年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員3名。具體招聘崗位及要求見附件《習(xí)水縣公開招聘研究生崗位表》。
三、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),戶籍不限。
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正。
(三)熱愛招聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。
(六)具有勝任相關(guān)崗位工作需要的健康體質(zhì)。
(七)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年7月30日-1997年7月29日之間出生)。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(九)以下人員不得報(bào)考:
1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6、違反計(jì)劃生育政策超生的;
7、不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
8、不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的
9、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間: 2015年7月29日-30日
地點(diǎn):習(xí)水縣人力資源和社會保障局五樓調(diào)配科。
2、報(bào)名所需材料:
(1)個(gè)人簡歷,《習(xí)水縣公開招聘研究生報(bào)名表》電子檔(見附件2);
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)本人近期一寸正面免冠電子照片;
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;
(5)招聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《習(xí)水縣公開招聘研究生崗位表》備注欄的要求提供。
3、報(bào)名要求:
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人對相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,無法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。
(二)資格審查
習(xí)水縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,當(dāng)場對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。
(三)面試
面試時(shí)間:2015年7月31日,上午9點(diǎn)開始。
面試地點(diǎn):待定
本次招聘由于針對的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。
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