2015貴州普安縣事業(yè)單位招聘261人公告 - 其他事業(yè)單位

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2015貴州普安縣事業(yè)單位招聘261人公告

2015-05-08 17:43:53 地區(qū)：貴州瀏覽：0

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)﹝2012﹞31號(hào))，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》(州人社通﹝2015﹞23號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣急需緊缺人員實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年公開招聘事業(yè)人員261名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及職位數(shù)

普安縣2015年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘261名，具體職位詳見附件《普安縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，2015屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》(不含定向生和委培生)，具體職位學(xué)歷要求詳見《普安縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年5月1日至1997年5月1日期間出生);在普安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員截止2015年4月30日仍在崗的，并且繳納養(yǎng)老金，年齡可放寬到40周歲(1975年4月30日以后出生)，聘用單位出具臨聘人員截止2015年4月30日連續(xù)且仍在崗證明和養(yǎng)老金繳費(fèi)證明(證明須由經(jīng)辦人和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并且加蓋公章);任職滿1屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村常委會(huì)主任、副主任年齡放寬至40周歲;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件(具體詳見附件《普安縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》)。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、截止到2015年4月30日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

6、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

9、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場進(jìn)行資格初審報(bào)名、資格初審合格后現(xiàn)場攝像(制作準(zhǔn)考證)，每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。