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七、體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘(引進)辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、考察(政審)

體檢合格人員，由各用人單位組織人員對應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核(政審)。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、沒有考核依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

4、被開除公職或被辭退人員;

5、不符合招考職位所需資格條件的人員;

6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員;

7、在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。

九、聘用審批

1、經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘(引進)辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進行公示。

2、公示結(jié)束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用干部審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行一年試用期，試用期間不合格的取消聘用資格。

十、招聘(引進)工作紀律

招聘(引進)工作嚴格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。如有違紀情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十一、其他

本《實施方案》由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘(引進)工作辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-3229398 招聘報名電話：15086278645

監(jiān)督舉報電話：0856-3222221

原標題：玉屏侗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘(引進)緊缺急需人才實施方案

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招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月10日