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為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步解決衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)工作人員的不足，根據(jù)玉屏侗族自治縣2015年事業(yè)單位緊缺、急需專業(yè)人才公開(kāi)招聘(引進(jìn))實(shí)施方案，特制定玉屏侗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘(引進(jìn))緊缺急需人才實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施方案”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位緊缺急需人才在玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘(引進(jìn))辦公室在縣人社局，負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施招聘(引進(jìn))工作。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次招聘(引進(jìn))事業(yè)單位緊缺急需人才29名，詳見(jiàn)《玉屏侗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺急需人才公開(kāi)招聘(引進(jìn))職位一覽表》。

四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

(二)招聘(引進(jìn))條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、具有全日制高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;報(bào)考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和縣計(jì)婦中心相關(guān)職位且取得醫(yī)學(xué)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件的，學(xué)歷放寬到全日制普通高校�？茖W(xué)歷(詳見(jiàn)“職位一覽表”)。

4、年齡要求：年齡18周歲以上(1997年3月13日以前出生)，35周歲以下(1980年3月13日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲(1975年3月13日以后出生)。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、具有報(bào)考職位所需的資格條件。

下列人員不能報(bào)考：

1、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2、截止2015年3月13日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日(8:30—17:30)。

(三)資格審查

需持本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，近期免冠照片二張，經(jīng)資格初審合格的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名表登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消招聘資格。

本次招聘(引進(jìn))考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，按以下步驟實(shí)施。

(一)考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)由“縣招聘辦”電話通知，考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布�？荚嚦煽�(jī)60分為合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考試成績(jī)，從合格人員中的高分到低分按招聘職位1：1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。同一職位如末位出現(xiàn)并列的，現(xiàn)場(chǎng)加題面試考試，高分者列為簽訂意向協(xié)議對(duì)象。系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，考生需自備協(xié)議書(shū);系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》。