亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)綜合成績

綜合成績=(公共科目成績+加試科目成績)×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)。筆試、面試成績不合格的考生，不計(jì)綜合成績。

五、體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定由招聘單位主管部門組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、回避制度

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

九、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87269151

溧陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

十、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(原標(biāo)題：2014年溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章)

點(diǎn)擊下載>>>

2014江蘇溧陽市事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls

2014江蘇溧陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

2014江蘇溧陽市事業(yè)單位招聘計(jì)算機(jī)漢字錄入技能測試規(guī)則（僅限法院招考崗位）.doc

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月24日