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    2014江蘇溧陽(yáng)市事業(yè)單位招聘63人公告
    2014-11-24 21:25:39   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    為充實(shí)優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人社局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員63名(其中衛(wèi)生系統(tǒng)9名),為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

    一、招聘對(duì)象條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

    3、年齡在35周歲以下,1979年1月1日以后出生;

    4、具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    5、溧陽(yáng)市戶籍或生源,具備研究生學(xué)歷、夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源限制;

    6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    7、定向招聘大學(xué)生村官的崗位,崗位序號(hào)“8”,招聘對(duì)象為:本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;

    8、具備報(bào)考崗位的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)。

    二、招聘程序和方法

    招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試(含加試)、面試、體檢、考核、聘用等基本程序,由市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

    各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    2、報(bào)名時(shí)間:2014年12月5-6日(上午8:30—11:30;下午13:30—16:30)。逾期不再辦理。

    3、報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

    4、報(bào)名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、戶籍證明(原件及復(fù)印件各一份)。(2)面向任職滿3年大學(xué)生村官的崗位需村所屬鎮(zhèn)開(kāi)具證明,證明任職滿3年和考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職。(3)本人近期同底免冠一寸照片3張。(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

    5、資格審查:初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

    6、準(zhǔn)考證領(lǐng)。2014年12月11日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30憑身份證到市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(電話:87269151)

    (二)注意事項(xiàng)

    1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃被取消后,該崗位報(bào)考人員可重新填報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2014年12月7日9:00—11:00。地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(A樓三樓308室)。

    2、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

    3、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

    4、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。

    四、考試考核

    本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

    (一)筆試(含加試)

    1、筆試內(nèi)容:筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,100分制。加試科目50分制。

    2、筆試時(shí)間:時(shí)間:2014年12月13日

    上午:8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

    10:00-11:00 司法局招考崗位加試

    地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

    下午:法院招考崗位加試計(jì)算機(jī)漢字錄入技能(聽(tīng)打、看打)測(cè)試時(shí)間: 14:00開(kāi)始,地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局B樓四樓(測(cè)試規(guī)則詳見(jiàn)附件)。

    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    3、筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)合格線為50分。

    4、筆試成績(jī)將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

     

    (二)面試(100分制)

    1、在筆試合格人員中根據(jù)考試筆試成績(jī)(公共科目和加試科目成績(jī)相加)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。