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    2014下半年江蘇建湖縣部分事業(yè)單位招聘10人公告
    2014-11-17 20:21:44   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    因工作需要,經(jīng)研究決定,建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    1、招聘崗位

    招聘崗位詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    2、報名條件

    (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

    (2)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

    (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (4)具備報考崗位要求的其他資格條件,詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

    二、報名

    1、報名時間、地點

    報名時間:2014年11月26日- 11月28日,

    上午 8∶30-12∶00,下午2∶30-6∶00

    報名地點詳見《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

    2、報名方式

    現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名、提供相關(guān)資料。應(yīng)聘者需提供以下材料:①《建湖縣2014年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);②本人近期一寸免冠正面彩照3張;③身份證原件及復(fù)印件(一份);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一份);⑤報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

    3、資格審核

    資格審核由招聘單位及主管部門負責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

    4、開考比例

    各招聘崗位的開考比例為不低于1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)批準可適當(dāng)降低開考比例。被取消崗位的報考人員可在2014年12月3日8:30-18:00改報其他符合條件的崗位。

    5、注意事項

    (1)今年參加我縣事業(yè)單位招聘考試已公示的人員或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考。

    (2)每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格審核通過后,不得更改報名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。

    (3)報名與考試使用的身份證必須一致。

    (4)報名時收取筆試費100元/人。

    (5)應(yīng)聘人員與所報單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (6)通過資格審核人員聽候通知領(lǐng)取準考證。

    三、考試

    1、考試方式

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

    筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織,考生須攜帶準考證和身份證,按照準考證注明的時間和地點參加筆試。

    面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施。時間、地點另行通知。

     

    2、筆試

    筆試卷面總分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(50%)和專業(yè)知識(50%),合格分數(shù)線不低于50分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

    3、面試

    (1)在筆試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

    (2)招聘單位及主管部門須在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖黨建網(wǎng)、建湖縣人力資源和社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

    (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績當(dāng)場通知考生,面試卷面總分100分,設(shè)60分合格分數(shù)線。

    4、總成績計算方法

    筆試成績和面試成績均按百分制計算,分別占總成績的50%。

    四、體檢與考察、公示

    1、體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?偝煽兿嗤瑫r,面試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門組織加試,得分高者參加體檢(加試方式、時間另行公告通知)。體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同安排,標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。