一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
遴選工作由區(qū)黨群工作部、人力資源局和各用人單位主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
詳見《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)且具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的黔東南州內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇,原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。
(二)遴選條件
1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3. 年齡在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);
4. 近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);
5. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備遴選職位(崗位)所要求的資格條件;
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;
7. 具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.klkfq.gov.cn)。
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員進(jìn)入黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.gzqdn.lss.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2014年8月27日9:00至8月29日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式),上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2014公開遴選工作人員實(shí)施方案》、《報(bào)名表》及誠信承諾書,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報(bào)考人員,應(yīng)于2014年8月29日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代,下同)?忌鷳(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2014年8月27日9:00至8月30日17:00。
1.資格初審由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局負(fù)責(zé),對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。遴選單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2014年事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,經(jīng)凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局同意后,由州人事考試中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。
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