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三、考試

資格條件為碩士研究生的崗位采取面試方式進(jìn)行直接考核;2002崗位采取先面試后筆試的辦法進(jìn)行,根據(jù)面試成績(jī)按3：1的比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈;其余崗位考試采取先筆試后面試的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位從高分到低分按3：1的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。

1、2001崗位主要考核內(nèi)容為動(dòng)畫(huà)方面相關(guān)知識(shí)、創(chuàng)作設(shè)計(jì)(角色設(shè)定。自帶工具：手繪板、筆記本電腦并安裝軟件：Photoshop);

2、2002崗位主要考核內(nèi)容為音樂(lè)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、視唱、才藝表演等3個(gè)方面;

3、2003崗位主要考核內(nèi)容為圖書(shū)館管理學(xué)、人力資源管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、2004崗位主要考核內(nèi)容為英譯中、中譯英、口語(yǔ)等3個(gè)方面;

5、2005、2006崗位主要考核內(nèi)容為會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。

總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，總成績(jī)相同者，取面試高分者。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

3、考核主要是對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己斯ぷ饔墒形幕�局及其招聘單位負(fù)責(zé)。

4、因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)面試、筆試、體檢和考核確定的擬聘人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體公示7天。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。

六、公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà)：0793—8230165 8295986

監(jiān)督電話(huà)：0793—8229725 8228761 8176236

原標(biāo)題：上饒市文化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2014年上饒市文化局下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.zip

上饒市文化局

2014年8月15日