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(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

報考者須如實填寫《天柱縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位2014年公開遴選部分工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個職位。

4.資格審查

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達到3:1及以上方可組織開考。如某職位報考比例為1:1(不含1:1)以上，1：3以下(不含1:3)的，可直接進入面試。否則，取消該職位遴選計劃，取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩項�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚨木唧w工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及擬報職位所需的基本知識等。

1.筆試

按照干什么考什么的原則組織考試。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負責(zé)考務(wù)工作。

筆試時間：2014年8月23日上午9：00-11：00

筆試地點：見準(zhǔn)考證

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

應(yīng)參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

本職位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到3∶1比例的(含直接進入面試的考生)，直接面試的考生面試成績?yōu)?0分及以上、參加筆試的考生總成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入體檢，否則將取消該職位遴選計劃。

面試時間另行通知。

考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》到報名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)體檢

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施�？疾旃ぷ饕�根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)和《天柱縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，公開遴選單位要對報考者的德、能、勤、績、廉的情況進行全面考察了解，重點考察報考者德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔自律、是否需要回避等情況，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。