2014年貴州天柱縣環(huán)保局遴選3人公告 - 其他事業(yè)單位

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2014年貴州天柱縣環(huán)保局遴選3人公告

2014-07-29 18:06:46 地區(qū)：貴州瀏覽：0

為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)州委組織部等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通〔2010〕109號)和《天柱縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件精神，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各機關(guān)事業(yè)單位公開遴選3名工作人員到天柱縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位工作(具體職位見《天柱縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位2014年公開遴選部分工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有一定工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的工作人員遴選到天柱縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在天柱縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

(二)縣環(huán)保局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃和職位

(一)遴選計劃

本次遴選計劃共3名，其中：天柱縣污染減排辦公室工作人員1人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣環(huán)境監(jiān)察大隊工作人員1人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣環(huán)境監(jiān)測站工作人員1人(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位)。

(二)遴選職位

詳見《天柱縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位2014年公開遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時，除教育系統(tǒng)(含特崗教師)和衛(wèi)生、計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員外仍在編、在職(崗)的財政全額撥款的全縣機關(guān)公務(wù)員、參公事業(yè)單位或事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。根據(jù)回避有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方不能同時報名遴選同一個單位;夫妻一方為遴選單位正式工作人員，另一方也不能報名參加遴選考試。

報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式工作人員身份、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

4.年齡在35周歲及以下(1978年8月11日及以后出生);

5.具有大專及以上學歷(具體報考專業(yè)見職位表)和遴選崗位所要求的資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;

7.符合遴選崗位所要求的其他條件。

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;