江西省國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院2014年公開招聘高層次工作人員公告(077)
一、單位簡(jiǎn)介
江西省國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃院為正處級(jí)事業(yè)單位,成立于1996年,主要職責(zé)為:參與國(guó)土資源管理技術(shù)規(guī)范的擬訂和相關(guān)技術(shù)工作的指導(dǎo);參與和承擔(dān)省級(jí)土地利用規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃的編制及技術(shù)指導(dǎo);開展土地資源、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)環(huán)境資源的調(diào)查、評(píng)估及保護(hù)和土地勘測(cè)定界、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、信息化建設(shè)以及國(guó)土資源管理現(xiàn)勢(shì)分析、開發(fā)利用情況調(diào)查、政策研究、可行性論證及國(guó)土資源監(jiān)察等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
土地質(zhì)量評(píng)價(jià) | 2 | 土壤學(xué)專業(yè),碩士研究生, 5年以上工作經(jīng)歷,且取得相應(yīng)專業(yè)工程師資格,熟練運(yùn)用gis等相關(guān)軟件操作。 |
土地調(diào)查 | 1 | 攝影測(cè)量與遙感專業(yè),碩士研究生, 5年以上工作經(jīng)歷,且取得測(cè)繪工程師資格,熟練運(yùn)用gis、rs等相關(guān)軟件操作。 |
備注:碩士研究生及本科學(xué)歷均要求為全日制統(tǒng)招,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,通過CET-6。年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
三、報(bào)名辦法
1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年7月21日。
2. 報(bào)名地點(diǎn):南昌市團(tuán)結(jié)路66號(hào)1013室,郵編330025
3. 聯(lián)系方式:
1)電子郵箱:ghyrjk@163.com,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(文件不超過2M)及《應(yīng)聘報(bào)名表》電子文稿發(fā)至指定郵箱。
2)電話:0791—86717238,傳真:0791-86717236
3)聯(lián)系人(資格初審):劉瑩
4)報(bào)名需攜帶的材料(含原件及復(fù)印件):本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)證明等原件、復(fù)印件及近期免冠照1張等材料(企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須有現(xiàn)在職單位批準(zhǔn)函)。
5)請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名,否則后果自負(fù)。
四、考試、資格復(fù)查、面試
1.考試采用專業(yè)筆試和面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試答辯含實(shí)踐操作,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
2.根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如低于1:3比例按實(shí)際人數(shù)確定,但筆試分?jǐn)?shù)不低于70分。
3.具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)?zhí)峤挥嘘P(guān)證件原件,包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)資格證明。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
五、體檢、考察
1.根據(jù)專業(yè)筆試、面試的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,參加體檢人員在招錄單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示,公示期7天。
六、錄用、待遇
1.經(jīng)筆試、面試、體檢合格且公示無異議后,簽訂聘用協(xié)議。
2.經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后正式試用,試用期為6個(gè)月。
3.因全省正在開展事業(yè)單位改革,暫停編制核定工作,對(duì)本次獲聘人員先采取人事代理方式,待試用期滿考核合格后,再向省有關(guān)部門完成入編手續(xù),正式調(diào)入,占用事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
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