6、其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定
不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核,報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù),聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。
(三)招聘人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《簡章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
招聘咨詢電話:
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)
5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)
網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話:0856-5585971
招聘監(jiān)督電話:
0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件:
1、《2014年銅仁市直其他事業(yè)單位招聘新增人員職位及資格條件一覽表》.xls
銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室
2014年5月6日
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