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銅仁市直事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員簡章

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和市組通〔2012〕77號文件要求，2014年市直事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實行公開招聘。為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次銅仁學(xué)院、銅仁職院、銅仁幼兒師專、市委黨校的公開招聘工作由單位黨委制定本單位公開招聘實施方案報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后自行負(fù)責(zé)組織實施;市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)的公開招聘工作由主管部門黨組(黨委)制定本系統(tǒng)(部門)公開招聘實施方案報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實施;其他市直事業(yè)單位的公開招聘工作由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實施。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室由市委組織部、市人力資源和社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。公開招聘工作由本單位(部門)負(fù)責(zé)組織實施的均應(yīng)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室備案。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試(含專業(yè)測試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

市直事業(yè)單位共擬招聘工作人員326名。其中：銅仁學(xué)院20名、銅仁職院60名、銅仁幼兒師專15名、市委黨校3名、教育系統(tǒng)人員43名、衛(wèi)生系統(tǒng)人員113名(已另行招聘)、其他事業(yè)單位人員72名。市直其他事業(yè)單位具體招聘單位、職位詳見《2014年銅仁市直其他事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

4、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年5月15日以前出生)35周歲以下(1979年5月15日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報考人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月15日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到45周歲(1969年5月15日以后出生)。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具擬報考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報考：

1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年5月15日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、不符合招聘職位所需資格條件的。

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、發(fā)布招聘公告

由市委組織部、市人力資源和社會保障局就2014年市直事業(yè)單位新增人員公開招聘，在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》(下同)發(fā)布招聘公告。

《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。

六、報名及資格審查

(一)報名要求

報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(標(biāo)注★字符號為緊缺專業(yè)或緊缺職位，不受此比例限制)，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。