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    2014年江西贛州開發(fā)區(qū)招聘4名工程技術(shù)人員公告
    2014-01-09 15:00:50   地區(qū):江西   瀏覽:0

    為充實區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量,為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供人才支持和智力保障,經(jīng)區(qū)黨委、管委會研究,決定面向社會公開招考區(qū)聘工程技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘的人數(shù)及條件

    本次公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員,具體崗位及要求如下:

    區(qū)項目建設(shè)辦公室工程技術(shù)人員3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所工程技術(shù)人員1名。

    要求:40周歲以下(1974年1月1日以后出生),第一學(xué)歷全日制大專以上,熟悉工程建設(shè)程序或項目現(xiàn)場管理或工程合同管理,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及對外協(xié)調(diào)能力,具有三年以上工作經(jīng)驗。第一學(xué)歷原則上必須是建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程測量、工程造價、公路與城市道路工程、道路(工程)、橋梁(工程)、房屋建筑工程、建筑設(shè)計(技術(shù))、建筑工程技術(shù)建筑施工技術(shù)、市政工程(技術(shù))等專業(yè)畢業(yè)。具備以下任一國家注冊資格者不受專業(yè)限制:注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師。

    二、公開招考的方法和程序

    本次公開招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

    (一)報名

    1、報名時間:2014年1月20日—28日每天上午9:00-12:00、下午3:00-5:30;地點(diǎn):贛州開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心大樓4112房;聯(lián)系人:小陳,聯(lián)系電話:0797-8372619。

    2、報名辦法及資格審查:本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證書及相關(guān)工作年限證明的原件和復(fù)印件,一寸免冠照片四張,到報名地點(diǎn)填寫考生報名信息表及進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。

     

    資格審查貫穿于整個招考工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招考資格。

    四、筆試、面試、考察和選崗

    對符合資格條件的報聘人員進(jìn)行筆試、面試、考察,時間另行通知。

    1、筆試占總分的50%,主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)等相關(guān)知識;

    2、根據(jù)筆試成績按1:3確定面試人選,從高分到低分確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入);如報名人數(shù)低于面試比例數(shù),則參加筆試人員,全部進(jìn)行面試;

    3、面試占總分的50%,采取結(jié)構(gòu)性面試,主要測試綜合能力,筆試、面試結(jié)束后,筆試和面試成績之和為總成績,根椐總成績確定考察人員。

    4、考察。主要考察報聘人員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考察其實際工作能力和工作業(yè)績。經(jīng)考察,確定擬聘人選。

    5、選崗。確定的聘用人員按總分從高分到低分依次自主選崗確定具體崗位。如有放棄,依次遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    根據(jù)考生考試總成績排名,按各職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象統(tǒng)一組織體檢(總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象),體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不列入聘用對象。

    (六)公示

    為使招考工作公開、公平、公正,便于接受社會監(jiān)督,對招考有關(guān)工作均在贛州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gzkfq.gov.cn)進(jìn)行公示。

    (七)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

    經(jīng)區(qū)黨委、管委會批準(zhǔn)確定聘用的工作人員,按《贛州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)》(贛開辦發(fā)[2009]40號)管理。人事關(guān)系及檔案實行人事代理;與區(qū)人力資源和社會保障局簽訂聘用合同,實行合同管理,辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。試用期為6個月,試用期工資按核定工資的80%發(fā)放,試用期滿合格者,享受機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同類崗位干部職工同等工資福利待遇。

    五、本公告解釋權(quán)歸贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局所有。

    附:贛州開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.doc

    贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

    贛州開發(fā)區(qū)項目建設(shè)辦公室

    2014年1月7日