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井岡山市公開選調(diào)行政事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市政府辦等10個單位面向管理局、市屬各單位在編在崗人員公開選調(diào)17名工作人員，現(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)方式

按照公開、公平、公正的原則，采取考試、體檢、考察、試用、考核方式進行選調(diào)。資格審查貫穿整個選調(diào)工作的全過程。

二、選調(diào)崗位及資格條件(見附表)

三、報名

1、報名時間：2013年12月16日—12月22日(上午 8:30 — 12:00 ，下午 2:30 —5:30)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人保局二樓)。

3、報名需攜帶的材料：(1)身份證、畢業(yè)證原件及A4紙復印件;(2)近期2寸免冠照片3張;(3)單位及主管部門同意報考證明及相關(guān)工作年限證明。

4、報名人員填寫報名登記表(一式兩份)，交納報名費200元/人。一個考生限報一個職位。(年齡計算截止時間為2013年12月31日)

5、考試時間、地點另行通知。

四、考試方式

1、報考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達到3:1的比例方可開考，達不到3:1的比例相應調(diào)減選調(diào)崗位數(shù)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間10分鐘，按百分制計分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

3、市政府辦工作人員崗位采用先面試后寫作、筆試的方式。根據(jù)面試成績從高到低按選調(diào)崗位1:2的比例確定進入寫作、筆試兩個環(huán)節(jié)人員，若出現(xiàn)末位同分，同分人員一并進入寫作、筆試兩個環(huán)節(jié)。

寫作環(huán)節(jié)采取實地調(diào)研并撰寫調(diào)研報告的方式進行，按百分制計分，寫作成績保留小數(shù)點后兩位。筆試內(nèi)容為政策理解等，按百分制計分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。按筆試40%、寫作20%、面試40%計算綜合成績。

4、城管隊員崗位采用先面試和體能測試后筆試的方式。在體能測試合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按選調(diào)崗位1:2的比例確定筆試人員，若出現(xiàn)末位同分，同分人員一并進入筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。按筆試60%、面試40%計算綜合成績。

5、其它崗位采用先筆試后面試的方式。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位需要分別為專業(yè)基礎(chǔ)知識或綜合基礎(chǔ)知識(詳見崗位表)，按百分制計分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績從高到低按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分，同分人員一并進入面試。

市展覽館(含城市展覽館、紅色文化體驗館、民俗館)崗位面試采用技能操作方式進行。

其它崗位按筆試60%、面試40%計算綜合成績。

五、體檢

1、根據(jù)綜合成績分別按選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，由選調(diào)領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

3、因體檢不合格造成職位空缺，根據(jù)綜合成績在該職位報考人選中從高分到低分依次遞補一次。

六、考察試用

1、由市選調(diào)(招聘)工作領(lǐng)導小組辦公室組織對擬調(diào)動人員進行考察。

2、通過考試、體檢、考核確定的擬調(diào)動人員在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

3、經(jīng)過公示無不良反映的擬調(diào)動對象實行三個月試用期;城管員、市展覽館(含城市展覽館、紅色文化體驗館、民俗館)崗位中非財政撥款人員簽訂勞動合同，實行三年考核期，考核期待遇按勞動合同約定執(zhí)行，連續(xù)三年考核合格的辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的返回原單位工作。

七、未盡事宜由選調(diào)(招聘)工作領(lǐng)導小組負責解釋。

報名咨詢電話：18770639918

監(jiān)督舉報電話：0796-6890950

附：

2013年井岡山市行政事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.xls

2013年井岡山市行政事業(yè)單位選調(diào)考試報名表.doc

井岡山市公開選調(diào)(招聘)行政事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2013年12月16日