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參加選調(diào)人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消選調(diào)資格的，后果由參選人員自己承擔(dān)。參選人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2.考試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定筆試50元/人·科，面試30元/人·科。

3.資格審查

資格審查由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試、筆試或選調(diào)資格。

(三)考試

1.考試采取筆試、面試和實(shí)踐相結(jié)合，按先筆試和實(shí)踐，后面試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年12月21日上午9：00—11：30

實(shí)踐科目：2013年12月21日下午14：00-17：00

面試時(shí)間：2014年1月4日上午8：30開始

筆試和面試考試地點(diǎn)：上饒縣第五小學(xué)。

實(shí)踐考試地點(diǎn)：上饒縣中學(xué)

縣新聞中心總成績=筆試*60%+面試*40%(筆試和面試總分各為100分)

縣網(wǎng)宣辦和縣信息中心技術(shù)員總成績=(筆試*30%+實(shí)踐*40%)+面試*30%(筆試、面試、實(shí)踐總分各為100分)

筆試科目：縣新聞中心為時(shí)事政治、新聞寫作相關(guān)知識(shí)等，縣網(wǎng)宣辦和縣信息中心為時(shí)事政治、寫作和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

實(shí)踐科目采取上機(jī)操作辦法進(jìn)行，滿分為100分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試按照崗位選調(diào)人數(shù)1：3的比例開考，未達(dá)到開考比例的則相應(yīng)減少該崗位選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示。筆試成績也將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

3.新聞中心的面試根據(jù)筆試成績按照高分到低分1:3的比例確定，末位同分者一并入闈面試;網(wǎng)宣辦和信息中心的面試根據(jù)筆試加實(shí)踐操作的成績按照高分到低分1：3的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

4.遞補(bǔ)面試人員

對(duì)面試本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(網(wǎng)宣辦和信息中心按筆試成績加實(shí)踐成績)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。遞補(bǔ)面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為考生有效面試成績的平均分)的不得確定為體檢考核對(duì)象。面試成績將在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。如末位總成績相同的新聞中心取筆試高分者，網(wǎng)宣辦和信息中心取實(shí)踐高分者。

2.體檢由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.考核由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績相同的新聞中心取筆試高分者，網(wǎng)宣辦和信息中心取實(shí)踐高分者。遞補(bǔ)人員在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(五)公示和調(diào)動(dòng)

經(jīng)體檢考核確定的擬調(diào)人員名單在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬調(diào)人員先到選調(diào)單位報(bào)到上班，試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。