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體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員，根據(jù)測試成績從高到低按崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔煽h統(tǒng)計局負(fù)責(zé)組織實施�？疾旃ぷ饕�根據(jù)有關(guān)文件規(guī)劃要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加測試的人員中按本《實施方案》規(guī)定和測試成績從高到低依次遞補。

(六)公示

縣統(tǒng)計局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在施秉縣統(tǒng)計局及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

(七)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣統(tǒng)計局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報縣機構(gòu)編制委員會和縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：

①近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②在受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時，接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、縣統(tǒng)計局是本次遴選工作的責(zé)任主體，未盡事宜由縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：4221551 縣統(tǒng)計局辦公室

監(jiān)督電話：4222251

附件：

1.縣統(tǒng)計局2013年公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組.doc

2.施秉縣統(tǒng)計局公開遴選工作人員報名登記表.doc

施秉縣統(tǒng)計局 施秉縣機構(gòu)編制委員會

施秉縣監(jiān)察局 施秉縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二十六日