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面試時間和地點另行通知。

(三)總成績公示

考試結(jié)束后，總成績在縣習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績和是否進入體檢環(huán)節(jié)等。

五、體檢

根據(jù)招考職位計劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢)。

總成績公示后，組織體檢人員到縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。體檢出現(xiàn)不合格的，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對象。由聘用單位對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核(政審)報告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病，不能勝任本職工作的;

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格);

7、考生在考試考核過程中作弊的;

8、不符合報考職位的資格條件;

9、經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核(政審)結(jié)束后，由縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。

在考試招聘過程中，因自動放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

八、聘用審批

擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

九、紀律

在考試招聘工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。考生有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格，以及在考試考核過程中有作弊行為的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

十、其它

本簡章由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0852—2525003(縣人社局)

監(jiān)督電話：0852—2527441(縣監(jiān)察局)

附件:

1、習(xí)水縣招聘氣象工作人員報名表.doc

2、習(xí)水縣公開考試招聘人工影響天氣辦公室人員職位表.xls