貴州省地礦局2013年地礦類專門人才簡(jiǎn)化考試程序招聘工作方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))的規(guī)定,結(jié)合貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的實(shí)際,擬簡(jiǎn)化程序考核招聘地礦類專門人才165名,其中,管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員164名,特制定本方案。
一、招聘崗位(見(jiàn)附件一)
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象
具有地礦類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(不含委培生、定向生),并符合招聘崗位要求的人員。
四、招聘條件
(一)熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè);
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;
(四)具有碩士研究生學(xué)歷或地礦類專業(yè)中級(jí)任職資格的人才,年齡放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
(五)身體健康;
(六)符合應(yīng)聘崗位其他條件。
五、報(bào)名
(一)由局統(tǒng)一組織各用人單位,前往各大院校參加應(yīng)屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),公開(kāi)發(fā)布信息,公開(kāi)招聘,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表二),提交下列相關(guān)材料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
4、本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
6、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
(二)報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(三)應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
六、資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試
1、資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間:2013年8月29日—8月30日。
2、專業(yè)測(cè)試:根據(jù)招聘條件及崗位要求,由專家組對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2013年8月31日。
3、根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高分到低分(最低分不得低于60分)按職位招考計(jì)劃確定體檢對(duì)象,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、資格復(fù)審結(jié)果、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢對(duì)象一并在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、體檢
資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
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