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三都水族自治縣水利局、科學(xué)技術(shù)局2013年面向全縣公開選調(diào)工作人員簡章

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向。根據(jù)工作需要，縣水利局、縣科學(xué)技術(shù)局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)4名工作人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本選調(diào)簡章。

一、工作原則

選調(diào)工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考核相結(jié)合的方法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、選調(diào)范圍、職位及名額

1、選調(diào)范圍：全縣財(cái)政全額撥款單位在職在編正式工作人員(工勤人員除外)。

2、選調(diào)職位及名額詳見《三都水族自治縣水利局、縣科技局2013年面向全縣公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

(二)責(zé)任心強(qiáng)，公道正派。具有開拓創(chuàng)新精神和敏銳的洞察力。有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)技術(shù)。

(三)近二年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

(四)符合報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《附件1》)。

(五)試用期內(nèi)人員、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年9月2日至3日

(上午8:30--12: 00，下午14:30--18:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

(三)提交材料

1、填寫《三都水族自治縣水利局、科技局2013年面向全縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，貼近期一寸免冠正面照片)，經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章。

2、本人身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份。

3、參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各一份。

4、有專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件一份。

5、《年度考核登記證》的原件和復(fù)印件一份，或者由組織人事主管部門出具的年度考核證明原件。

6、公務(wù)員或者參公管理身份人員報(bào)考的需提交個(gè)人承諾書。

7、選調(diào)職位表上要求具備其他資格條件的相關(guān)證明材料。

8、近期一寸免冠同底正面照片3張。(與報(bào)名表照片相同)

(四)其他事宜

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)到3:1方能開考，如達(dá)不到3:1的，如何調(diào)整選調(diào)計(jì)劃由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、資格審查

報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員于2013年 9月6日下午14:30至18:00，憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將按相關(guān)規(guī)定處理。

六、考試

考試方式為筆試和面試，均按百分制計(jì)分。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2013年9月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試范圍包括政治理論、政策、法律、公共基礎(chǔ)知識(shí)、國情、縣情、信息編輯、公文寫作、公文處理以及選調(diào)職位需求的相關(guān)知識(shí)等。

按筆試成績從高分到低分依次以本次選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選(若末位筆試成績并列的，同時(shí)參加面試)。如果達(dá)不到1∶3比例的，如何調(diào)整選調(diào)計(jì)劃由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)面試

主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)程度。

面試成績不足60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績的確定

筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

七、考察