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關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)性選拔縣招生考試管理中心主任等五個(gè)副科級(jí)職位人選的公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人民主，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出，按照《天柱縣“四推、三關(guān)、三票決”競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法(試行)》要求，經(jīng)縣委研究，決定在全縣教育系統(tǒng)中對(duì)縣招生考試管理中心主任等5個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人選進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。為做好競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及職數(shù)

職位一：縣招生考試管理中心主任1名;

職位二：縣民族特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)1名;

職位三：高釀鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名;

職位四：遠(yuǎn)口鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名;

職位五：白市鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名。

二、任職資格條件

(一)任職資格條件

1、被提名人選應(yīng)具備以下基本資格條件：

(1)具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，熟悉教育教學(xué)管理的相關(guān)政策法規(guī)，為人師表、有良好的師德師風(fēng)，黨性觀念和合作意識(shí)較強(qiáng);

(2)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�，四年及以上工齡;

(3)近三年年度考核均為合格(稱職)以上等次。

2、根據(jù)職位不同，同時(shí)還要具備以下條件：

(1)職位一的提名人選，應(yīng)有教育行政主管部門或?qū)W校股級(jí)崗位(指：①縣教育局內(nèi)設(shè)各股室正、副主任<股長(zhǎng)>，教育局下屬各站、室、中心正、副主任<站長(zhǎng)>;②正科級(jí)學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處正、副主任;③副科級(jí)學(xué)校副校長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處主任;④除正、副科級(jí)中學(xué)以外的普通中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng);⑤縣鄉(xiāng)公立幼兒園，鳳城鎮(zhèn)第一、第二、第三、第四小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的中心小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、副校長(zhǎng)(副園長(zhǎng));⑥除上述學(xué)校外具備獨(dú)立法人資格的學(xué)校校長(zhǎng))任職經(jīng)歷，或具有教育行政主管部門、學(xué)校副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷;年齡不超過40周歲(即1973年8月1日及以后出生)。

(2)職位二的提名人選，應(yīng)有教育行政主管部門或?qū)W校股級(jí)崗位(指：①縣教育局內(nèi)設(shè)各股室正、副主任<股長(zhǎng)>，教育局下屬各站、室、中心正、副主任<站長(zhǎng)>;②正科級(jí)學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處正、副主任;③副科級(jí)學(xué)校副校長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處主任;④除正、副科級(jí)中學(xué)以外的普通中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng);⑤縣鄉(xiāng)公立幼兒園，鳳城鎮(zhèn)第一、第二、第三、第四小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的中心小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、副校長(zhǎng)(副園長(zhǎng));⑥除上述學(xué)校外具備獨(dú)立法人資格的學(xué)校校長(zhǎng))任職經(jīng)歷，或具有教育行政主管部門、學(xué)校副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷;具備一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;年齡不超過40周歲(即1973年8月1日及以后出生)。

(3)職位三、職位四和職位五的提名人選，應(yīng)有教育行政主管部門或中學(xué)股級(jí)崗位(指：①縣教育局內(nèi)設(shè)各股室正、副主任<股長(zhǎng)>，教育局下屬各站、室、中心正、副主任<站長(zhǎng)>;②正科級(jí)學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處正、副主任;③副科級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)，辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、科教處主任;④除正、副科級(jí)中學(xué)以外的普通中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng))任職經(jīng)歷，或具有教育行政主管部門、中學(xué)副科級(jí)崗位任職經(jīng)歷;具備一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;年齡不超過45周歲(即1968年8月1日及以后出生)。

任股級(jí)崗位職務(wù)以縣教育行政主管部門文件為準(zhǔn)。任職時(shí)間、年齡、工齡均計(jì)算到2013年7月31日。

(二)有下列情況之一者，不得提名推薦

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

三、選拔范圍

在全縣教育系統(tǒng)中競(jìng)爭(zhēng)性選拔符合職位資格條件要求的人員。

四、選拔程序

(一)初始提名推薦

1、提名方式

(1)單位黨委(黨組)提名推薦：由縣教育局黨組和學(xué)校黨委集體研究提名推薦人選，不設(shè)黨委的具備獨(dú)立法人資格的學(xué)�？烧匍_班子會(huì)議集體研究提名推薦人選。一個(gè)職位只能提名推薦1名人選，多推無效。