井岡山神山旅游發(fā)展有限公司成立于2022年1月,主營(yíng)業(yè)務(wù):景區(qū)管理、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議會(huì)展等業(yè)務(wù),由吉安市旅游投資發(fā)展有限公司與井岡山風(fēng)景旅游集團(tuán)有限公司按7:3比例出資1000萬元注冊(cè)成立。為保障公司財(cái)務(wù)管理工作高效、有序開展,現(xiàn)面向社會(huì)重新啟動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼文員崗位招聘工作人員1名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);
2.身心健康;
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
(二)招聘崗位及任職要求
本次招考年齡計(jì)算方法為:40周歲及以下是指1985年7月15日(含)以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月15日。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、實(shí)操、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2025年8月8日20:00止。
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名(最終以郵箱報(bào)名成功為準(zhǔn))。報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《井岡山神山旅游發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件1),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:309946735@qq.com,郵件主題標(biāo)注“井岡山神山+姓名+聯(lián)系電話”。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件。
(2)近期紅底一寸免冠彩色電子照片。
(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
(4)附件1《井岡山神山旅游發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,如達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考人數(shù)要求,取消該招聘崗位。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
此次招聘考試分為面試+實(shí)操,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為:
面試:面試滿分為100分。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘;
實(shí)操:實(shí)操滿分為100分。主要通過模擬真實(shí)財(cái)務(wù)工作場(chǎng)景,對(duì)應(yīng)聘者的賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等實(shí)操技能進(jìn)行全面考察,確保錄用人員具備扎實(shí)的專業(yè)實(shí)踐能力,能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)工作;
此次考試總成績(jī)=面試*50%+實(shí)操*50%;成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理?忌偝煽(jī)?yōu)橥瘸煽?jī)的,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(最終成績(jī)相同的,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。因擬聘用人員體檢不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
(五)考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單并在井岡山神山旅游發(fā)展有限公司官方微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
(一)用工方式
此次聘用人員為國(guó)有企業(yè)正式員工,簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為2年,2年內(nèi)考核均為合格者可以續(xù)聘,續(xù)聘期限為5年;不合格者公司有權(quán)給予解聘。如因工作需要,對(duì)錄用人員在吉安市旅投公司所屬縣市區(qū)項(xiàng)目及各子公司內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑安排的,錄用人員需無條件服從調(diào)劑。
(二)工資待遇
此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:
(一)報(bào)名咨詢:13479644973張先生;
(二)本公告解釋權(quán)歸井岡山神山旅游發(fā)展有限公司所有。
附件1:《井岡山神山旅游發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》
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井岡山神山旅游發(fā)展有限公司
2025年7月25日
文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174745.aspx
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