2025江西九江都昌縣考選事業(yè)單位工作人員21人公告 - 其他事業(yè)單位

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2025江西九江都昌縣考選事業(yè)單位工作人員21人公告

2025-07-21 10:58:20 地區(qū)：江西瀏覽：0

因工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向全縣公開考選21名在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作人員。

二、考選崗位計劃

本次面向全縣公開考選事業(yè)單位工作人員共21名(具體崗位情況見附件1)。

三、考選對象范圍及條件

考選對象為全縣范圍內(nèi)已進行事業(yè)編制登記備案且在編在崗全額撥款的事業(yè)單位工作人員，其中教師、醫(yī)護人員以及定向安置人員須服務期滿。

(一)考選人員應具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、身體條件;

5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.被給予黨紀政務處分的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限的，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考選程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間、地點及方式:2025年7月30日至7月31日工作時間在都昌縣人力資源和社會保障局四樓人事股(410室)現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查，報考人員需提供以下材料：

(1)本人身份證及復印件1份;

(2)畢業(yè)證及復印件1份;

(3)《2025年都昌縣公開考選事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)，貼好照片，手寫簽名;

(4)另交近半年內(nèi)免冠一寸彩照2張;

(5)單位出具的在崗工作年限證明;

(6)崗位要求的相關(guān)證明材料。

3.報名及資格審查注意事項：

(1)本次公開考選報名免費;

(2)報考人員須在現(xiàn)場報名時提交完整材料;

(3)考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

4. 報名成功人數(shù)須達到1:3開考比例，否則對該崗位招聘人數(shù)予以相應核減或取消，報考所有崗位考生不得改報。

崗位要求年齡為35周歲以下的，報考人員須為1989年7月1日后出生。其他年齡段要求，以此類推。崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計算時間截至2025年9月30日。

(二)筆試

1.時間和地點：具體見筆試準考證。

2.考試內(nèi)容。筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分。考試科目為：公文寫作。

(三)面試

1.確定入闈面試人員。筆試最低合格分數(shù)線不低于60分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按考選崗位計劃1:3的比例確定面試擬入闈人員名單，成績并列可同時擬入闈參加面試。

2.面試時間及地點。具體時間及地點在都昌縣人民政府網(wǎng)上另行公布。

3.面試內(nèi)容及方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對面試當天因臨時缺考或違紀等情況，導致不達面試開考比例且實際面試人數(shù)大于考選計劃時，則不核減(或不取消)考選計劃(面試公告已核減計劃的崗位除外)，但實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，則確定入闈末位人員時，面試成績不得低于70分或面試平均分，否則取消或核減考選崗位計劃。

4.總成績計算辦法。筆試、面試成績各占50%。

以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢、考察、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)擬入闈體檢人員確定。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位考選人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員(總成績相同時一并進入體檢)。擬入闈體檢考生名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。

(二)體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按總成績從高到低遞補一次。體檢公告在都昌縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

(三)考察�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織。對體檢合格的考生，按照崗位考選人數(shù)1:1.5的比例確定考察人員，考察按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察, 主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾撸∠Y格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由主管部門按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬考選人員。

(四)公示�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定人員，并將名單在都昌縣人民政府網(wǎng)上公示。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。

(五)試用。公示期滿，公開考選單位對沒有問題或者反映問題不影響考選的進行3個月的試用。

(六)辦理手續(xù)。試用期滿，公開考選單位將試用合格的人員名單報縣人力資源和社會保障局，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在考選過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、有關(guān)要求

本次考選的相關(guān)要求以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其考選資格。

八、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)考選工作職責，來信、來訪由用人單位主管部門和縣人力資源和社會保障局處理。

咨詢和監(jiān)督電話:0792-5223932

附件1:《2025年都昌縣公開考選事業(yè)單位工作人員崗位表》