亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為健全就業(yè)公共服務(wù)體系，充實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)力量，推進(jìn)全區(qū)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，根據(jù)江西省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件精神和要求，決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)專崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次全區(qū)共招聘4名基層公共服務(wù)專崗工作人員(以下簡(jiǎn)稱專崗人員)。其中：永叔街道、文山街道、北門街道、吉州區(qū)就業(yè)之家各1名。

二、崗位設(shè)置

以專崗的形式安排在街道便民服務(wù)中心(就業(yè)之家)以及區(qū)本級(jí)就業(yè)之家窗口工作，根據(jù)自身專長(zhǎng)和用工單位安排，從事就業(yè)公共服務(wù)、勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)公共服務(wù)工作。

三、招聘崗位及條件

江西生源或戶籍的全日制本科及以上學(xué)歷人員，年齡35周歲及以下(1989年7月1日(含)以后出生)，專業(yè)不限,招聘職位要求的學(xué)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月1日(含)。(詳見附件)

下列人員不具備報(bào)考資格：

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.正在普通高等院校在讀碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

7.其他情形經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合條件的。

四、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

招聘崗位信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)及“吉州人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月25日15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報(bào)名。

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ�，其后果由考生自行�?fù)責(zé)。

(4)崗位設(shè)置：崗位設(shè)置為“基層公共服務(wù)專崗工作人員”崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次選擇街道便民服務(wù)中心(就業(yè)之家)以及區(qū)本級(jí)就業(yè)之家窗口。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或調(diào)整任職要求。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(三)繳費(fèi)

通過資格審查的考生應(yīng)繳納考試費(fèi)用每人50元(本次考試收費(fèi)參照國家公務(wù)員錄用考試及事業(yè)單位公開招聘考試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，考生應(yīng)于收到繳費(fèi)通知短信后登錄報(bào)名平臺(tái)(http://jarencai.ikaowu.com)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)完成的方可參考，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因造成未參加考試，報(bào)名費(fèi)不予退還。

(四)筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按成績(jī)以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢人員名單(成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷亦相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定另行組織加試)。擬入闈體檢人員名單將通過“吉州人社”微信公眾號(hào)、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，考生需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格。

(六)考察

主要對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其開展背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評(píng)價(jià)情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，單位有權(quán)予以解聘，由單位會(huì)議研究決定人員(依次由高分到低分)補(bǔ)錄事宜。

五、用工方式及工資待遇

此次招聘由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位。工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))，年度考核獎(jiǎng)人均12000元(月均1000元)。由用工單位和區(qū)人社局對(duì)聘用人員進(jìn)行雙重考核，考核合格及以上的發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金，考核基本合格、不合格的沒有獎(jiǎng)金�？己藘�(yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎(jiǎng)人員發(fā)給年度一次性嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。自聘用之日起，合同實(shí)行兩年一簽，一年一考核。專崗人員試用期兩個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：13207961608王經(jīng)理(微信同號(hào))

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：2025年吉安市吉州區(qū)公開招聘基層公共服務(wù)專崗工作人員崗位及任職要求

吉安市吉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月21日

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/174608.html?IsHideTop=