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　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等政策規(guī)定和要求，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外的博士畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　(五)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(六)40周歲及(1983年8月以后出生)以下;

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　有以下主要情形之一者不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　5.招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　山西省考古研究院(山西考古博物館)2024年公開招聘博士研究生4名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位所需的具體條件見下表：

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年9月2日-9月11日。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：省考古研究院207辦公室。

　　4.報(bào)名人員所需提供證件及材料：(按順序裝)

　　(1)打印填寫《山西省考古研究院2024年公開招聘博士研究生報(bào)名表》(見附件)，并提交2寸近期彩色免冠照片2張(2寸照不裝訂)。

　　(2)本人身份證、博士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)

　　(3)個(gè)人自薦材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果相關(guān)證書及論文論著(應(yīng)包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè))等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)

　　(4)已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明)。