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    2025山西呂梁市中級(jí)人民法院司法輔助人員招聘2人公告
    2025-07-07 09:19:24   地區(qū):山西   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源集團(tuán)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員2名,派往呂梁市中級(jí)人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開(kāi)原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則

    二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及人數(shù)

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無(wú)紋身;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.服從工作崗位安排,有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

    5.年齡要求:司法事務(wù)輔助崗位要求18-25周歲(1999年7月至2007年7月期間出生);司法財(cái)會(huì)輔助崗位要求18-30周歲(1994年7月至2007年7月期間出生);

    6.目前在職的報(bào)考人員,需由現(xiàn)工作單位開(kāi)具并提供《同意報(bào)考證明》;

    7.具有以下情形之一者不得報(bào)考:

    (1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

    (2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

    (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    (5)本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (6)參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

    (7)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

    (8)現(xiàn)役軍人及在讀學(xué)生;

    (9)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

    (二)點(diǎn)擊查看》》專(zhuān)業(yè)條件

    四、招聘程序

    (一)線(xiàn)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2025年7月7日18:00。

    2.報(bào)名方式:報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘—呂梁中院”如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名資料。

    3.報(bào)名流程:

    (1)在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名資料 (操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng));

    (2)公司工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知;

    (3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè),點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-呂梁中院”繳納考務(wù)費(fèi)200元(注:請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

    (4)報(bào)考人員須在2025年7月8日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費(fèi)用概不退還;

    (5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

    (二)考試及錄用

    公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)等方式另行通知。

    1. 初試

    理論考試:

    司法事務(wù)輔助:考試內(nèi)容為法學(xué)理論知識(shí)、時(shí)事政治、文書(shū)寫(xiě)作、行政職業(yè)能力測(cè)試等,其中以法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

    司法財(cái)會(huì)輔助:考試內(nèi)容以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)計(jì)算化、職業(yè)能力測(cè)試為主。

    考試采用閉卷考試形式,時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分100分。

    2.綜合面試

    (1)擬面試人選確定

    根據(jù)報(bào)考人員的理論考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。未達(dá)1:3比例的,按照實(shí)有人數(shù)確定。

    (2)資格復(fù)審

    工作人員將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的,取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

    (3)面試

    資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,滿(mǎn)分100分?疾靸(nèi)容包括儀容儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

    3.綜合成績(jī):

    綜合成績(jī)=理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    4.體檢

    根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢名單,當(dāng)最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按理論考試成績(jī)由高到低確定入圍體檢名單。

    體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    5.政審

    工作人員將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第三條第7點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。

    6.考察

    考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

    目前在職的人員,可由單位出具報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。待業(yè)人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,考察組可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到報(bào)考人員所在單位、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地考察。

    7.公示

    根據(jù)體檢、政審等情況,確定擬錄用人員名單,并在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

    五、用工形式

    被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為三年,試用期三個(gè)月。

    六、薪酬待遇

    1.試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后按照用工單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

    2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));

    3.其他福利待遇參照用工單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    七、工作地點(diǎn)

    呂梁市中級(jí)人民法院

    八、其他事項(xiàng)

    1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄;

    3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

    4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知)。

    5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

    6.咨詢(xún)電話(huà):0351-2919111(轉(zhuǎn)5)或者18035878294。咨詢(xún)時(shí)間:法定工作日(9:00-12:00 / 14:30-18:00)

    特別提示:本次發(fā)布招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào):sxxinfuyuan),未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

    山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司

    2025年7月3日


    文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/c1KuTvdWg4ZYWxPytx3ACQ