為進一步加強公立醫(yī)院人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和市委組織部、臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于下達2024年度全市機關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知》(臨人社發(fā)〔2024〕5號)等政策規(guī)定和要求,霍州市公立醫(yī)院決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員40人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務基層項目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;
報考人員為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月31日前取得。參加自學考試、成人考試等教育形式的報考人員,其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年6月13日前取得。
(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年6月至2006年6月期間出生),博士研究生的年齡可適當放寬到40周歲(即1983年6月及以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的,以《霍州市公立醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》為準。
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括:納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。離校兩年未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生參加社會保險不影響我市公立醫(yī)院公開招聘中視同應屆畢業(yè)生的身份認定。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。
勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
服務基層項目人員專門崗位,如在報名結(jié)束后未達規(guī)定開考比例,按規(guī)定的比例相應核減崗位,如減少到1名仍達不到規(guī)定比例的,該崗位取消,招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入相同專業(yè)崗位,不再進行補報名。
經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師報考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位的,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致)。
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