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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）文件精神及甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘人員工作相關(guān)安排，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，蘭州交通大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制博士研究生學(xué)歷專(zhuān)職心理健康教師2人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

　　2.具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位。應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.應(yīng)聘人員年齡要求：往屆畢業(yè)生年齡為1988年6月14日以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

　　4.崗位要求：有扎實(shí)的心理學(xué)或精神病學(xué)理論基礎(chǔ)，接受過(guò)心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，有一定的心理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理健康教育等工作，具有較好的心理測(cè)量及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，以及一定的科研能力。具有良好的心理咨詢(xún)職業(yè)素養(yǎng)，有良好的助人品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，有較高的心理健康水平，注重自我心理調(diào)節(jié)。

　　5.具備崗位要求的其它條件（見(jiàn)《蘭州交通大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制博士研究生學(xué)歷專(zhuān)職心理健康教師崗位列表》）。

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　�。�1）因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

　�。�2）在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分且未過(guò)處分期的。

　�。�3）曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　�。�4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　�。�5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

　�。�6）有學(xué)術(shù)不端行為的。

　�。�7）有師德失范行為的。

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2024年8月31日截止。報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷及“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”等相關(guān)材料的掃描件以“心理健康教師+姓名”命名發(fā)送至郵箱（zhaopin@mail.lzjtu.cn）。有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　�。ǘ�）資格審核

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.審核材料：①本人身份證及復(fù)印件1份；②博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；③有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)名的證明；④招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。

　　3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時(shí)參加資格審核的應(yīng)聘者，將取消考核資格。

　�。ㄈ�）考核

　　考核時(shí)間另行通知。

　　1.考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，全面考核應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知、政治思想、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配等方面的情況。

　　主要考核應(yīng)聘者心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、心理咨詢(xún)技能、心理健康教育研究與教學(xué)、心理健康教育理論與實(shí)踐掌握能力�？己酥笜�(biāo)進(jìn)行量化、打分評(píng)判。

　　2.對(duì)考核的人員統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)驗(yàn)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)試，心理測(cè)驗(yàn)不合格者不予聘用。

　　3.對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核，對(duì)審查審核不符合條件者不予聘用。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員一般只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。