為做好2024年度淮南師范學院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范。
(四)堅持專業(yè)導向、分類分層。
二、招聘計劃
具體招聘崗位及計劃數(shù)見附件。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(二)熱愛高教事業(yè),具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學能力以及良好的學術(shù)道德與科研水平,富有團隊協(xié)作精神。
(三)具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合國家規(guī)定的體檢標準。
(四)引進的博士研究生(高層次人才)所學專業(yè)應(yīng)與淮南師范學院當年人才引進計劃專業(yè)相同或相近。
(五)引進的國(境)外高校博士研究生須通過國家教育部學歷認證。
(六)馬克思主義學院招聘思政課教師原則上為中共黨員。
(七)崗位所需的其他條件。
招聘計劃表中的博士研究生,原則上年齡在40周歲及以下(1984年1月1日后出生);具有博士研究生學歷學位,同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲(1979年1月1日后出生);具有博士研究生學歷學位,具有正高級職稱可放寬至50周歲(1974年1月1日后出生)。特別優(yōu)異或緊缺人才,經(jīng)學校研究,年齡可適當放寬。
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、人才類別與相關(guān)要求
詳見淮南師范學院校園網(wǎng)招聘公告。
五、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘人員在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)注冊后,然后登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求提交報名材料,也可以通過二級學院聯(lián)系人郵箱提交報名材料(詳見附件)。提交簡歷時,請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。
(二)審查
人事處會同用人單位對應(yīng)聘人員基本條件及對應(yīng)的招聘崗位條件進行資格初審和復審,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。
(三)考核
經(jīng)學校同意后,各用人單位自主組織公開招聘的考核方式,可簡化程序,采取面試、試講(說課)、學術(shù)水平評審等多種方式靈活進行?己私Y(jié)束后,根據(jù)最終綜合成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定進入后續(xù)流程。
(四)體檢
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況;考察對象還須通過心理測試。必要時,單位需以外調(diào)考察的形式,調(diào)研審核考察對象綜合表現(xiàn)?疾鞂ο箜毥y(tǒng)一提供《淮南師范學院2024年引進高層次人才應(yīng)聘誠信承諾書》。
(六)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,經(jīng)學校研究后,在學校網(wǎng)站公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
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