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    2025年馬鞍山在安徽定向選調(diào)生中開展第二批人才引進(jìn)26人公告
    2025-06-09 11:37:22   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    為進(jìn)一步加大我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備,優(yōu)化市屬企事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),馬鞍山市擬在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進(jìn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、引進(jìn)對象

    符合安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告規(guī)定的選調(diào)條件,筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線55分及以上。

    有下列情形的人員,不得報(bào)考:

    1. 不符合崗位招聘條件的;

    2. 被確定為安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

    3. 已參加前一批次人才引進(jìn)面試且放棄體檢、考察資格的;

    4. 在各級事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

    5. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

    二、引進(jìn)人數(shù)

    計(jì)劃引進(jìn)26名。其中,市直事業(yè)單位6名,市屬高校15名,市屬國企5名(具體崗位及要求見附件1)。

    市直事業(yè)單位同一崗位招聘計(jì)劃為2人的,按男女1:1比例分別引進(jìn)。如某一性別考生在資格復(fù)審、體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形,造成該性別組別名額空缺需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),可從未被錄用的、參加統(tǒng)一招聘崗位面試的另一性別考生中,依據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    三、引進(jìn)程序

    1. 公開報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日12:00止,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合條件的報(bào)考人員請下載《第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2),逐項(xiàng)、如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫后發(fā)送到中共馬鞍山市委人才工作局綜合事務(wù)服務(wù)中心郵箱masrcfw@126.com,并同時(shí)提供以下材料的原件掃描件(或照片):

    ①蓋章后的定向選調(diào)生報(bào)名推薦表;

    ②本人有效居民身份證;

    ③學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

    ④黨籍證明材料;

    ⑤學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料。

    2. 資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,于2025年6月18日12:00前完成,審查結(jié)果通過考生報(bào)名郵箱反饋。通過資格審查人數(shù)與同崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比達(dá)不到2:1比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù);高于5:1比例的,將依次根據(jù)安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績均相同的一并通過資格審查(博士研究生直接進(jìn)入面試)。被取消崗位或資格審查不通過的考生,可在2025年6月19日12:00前改報(bào)其他符合條件且未滿5:1比例的崗位。

    3. 面試。通過資格審查的考生直接參加面試。面試時(shí)間初定于6月下旬,具體安排另行通知。

    4. 簽訂意向協(xié)議。根據(jù)面試成績從高分到低分順序,按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定初步人選,并簽訂意向就業(yè)協(xié)議。初步人選須在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日)。

    5. 資格復(fù)審、體檢考察。已簽訂協(xié)議的初步人選如期畢業(yè)后,統(tǒng)一組織體檢、考察,并同步開展資格復(fù)審。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但面試成績須達(dá)到60分。擬引進(jìn)人才名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    6. 決定引進(jìn)。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果,提出擬引進(jìn)人才名單予以公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后確定引進(jìn)人才名單,辦理正式錄用手續(xù)。

    在引才各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書等情況的,取消其報(bào)考或聘用資格。本次人才引進(jìn)過程不收取考生任何費(fèi)用。

    四、政策待遇

    1. 市直事業(yè)單位引進(jìn)的高校畢業(yè)生,根據(jù)其專業(yè)及相關(guān)情況,統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位崗位,簽訂事業(yè)單位聘用合同,入事業(yè)編制,給予安家補(bǔ)貼。

    2. 市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生,與高校簽訂事業(yè)單位聘用合同,入事業(yè)編制,享受現(xiàn)行人才引進(jìn)政策及學(xué)校配套政策疊加支持。

    3. 市屬國企引進(jìn)的高校畢業(yè)生,與企業(yè)簽訂勞動合同,享受現(xiàn)行人才引進(jìn)政策,給予安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策疊加支持。

    4. 市直事業(yè)單位、市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期一年,市屬國企引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期六個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的正式留用;考核不合格的,解除聘用。

    5. 按《安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作方案》中有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助來馬面試的高校畢業(yè)生交通費(fèi),免費(fèi)提供在馬面試期間食宿。

    五、咨詢監(jiān)督

    咨詢電話:0555-2361234

    監(jiān)督電話:0555-8358517

    附件:

    1.馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.docx

    2.馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展第二批人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

    中共馬鞍山市委組織部

    2025年6月6日


    文章來源:https://www.masxf.gov.cn/Home/detail/165377