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　　4.筆試成績發(fā)布

　　筆試成績及進入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束兩個工作日內(nèi)，在學(xué)校官網(wǎng)公布（http://www.lzufe.edu.cn/）。資格復(fù)審人員按照筆試成績由高到低的順序，以參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定；達不到3:1的，按達到筆試最低分數(shù)線人員參加資格復(fù)審。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.復(fù)審時間：2024年6月5日（9:00至17:00）。

　　2.復(fù)審地點：蘭州財經(jīng)大學(xué)和平校區(qū)崇德樓（蘭州市榆中縣和平鎮(zhèn)薇樂大道4號）。

　　3.資格復(fù)審所需材料：

　　①本人身份證原件及復(fù)印件一份；

　�、诒救舜T士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

　　③本人近期正面免冠同底1寸證件照（彩照）2張。

　�、軋竺麜r已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，憑畢業(yè)證、學(xué)位證參加資格復(fù)審。崗位有專業(yè)方向要求的，還需出具專業(yè)方向證明材料（檔案中復(fù)印并加蓋檔案管理部門公章或畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明并加蓋公章）；還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員憑所在學(xué)�！稇�(yīng)屆畢業(yè)生證明》進行資格復(fù)審，證明需注明專業(yè)（崗位要求具體專業(yè)方向的要注明專業(yè)方向），證明由所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍主管部門蓋章（所屬學(xué)院證明無效）；取得國外學(xué)歷證書的，持教育部留學(xué)服務(wù)中心印發(fā)的學(xué)歷認證書進行資格復(fù)審。

　　應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員須提供中共黨員證明材料（由組織關(guān)系所在黨委或黨總支出具）。

　　⑤有工作單位的應(yīng)聘人員須持具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明進行資格復(fù)審。

　�、薇救颂峤坏膱竺�材料要真實、準確。對不符合報考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實且影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消應(yīng)聘資格。

　　4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。

　�。�六）面試

　　1.面試時間：2024年6月8日

　　2.面試地點：蘭州財經(jīng)大學(xué)段家灘校區(qū)(蘭州市城關(guān)區(qū)段家灘496號)崇文樓（原藝術(shù)教學(xué)樓）

　　3.面試人選：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。達不到3:1的，由學(xué)校劃定60分最低控制線。未通過資格復(fù)審者取消面試資格。參加面試人員須攜帶本人有效身份證和《面試通知書》，二者不全者不得參加面試。

　　4.面試形式：面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。面試成績當(dāng)場公布，考生簽字確認。面試人員缺席或放棄出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

　　結(jié)構(gòu)化面試方式:（1）專業(yè)技術(shù)崗位(教輔)重點測試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、分析問題和解決問題能力等。（2）管理崗位重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力等。（3）輔導(dǎo)員重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力等。（4）專業(yè)技術(shù)崗位(教研)采用授課方式進行面試，面試成績滿分100分。由相關(guān)教學(xué)院（部）按《蘭州財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員考試面試評分表（教學(xué)崗位）》中的量化考核標準進行面試。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員根據(jù)所報考崗位自主選定專業(yè)基礎(chǔ)類內(nèi)容，編寫教案進行現(xiàn)場講授面試。面試時間20分鐘，其中講授時間15分鐘，專家提問5分鐘。

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　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按比例計算并四舍五入后，保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。面試成績和總成績在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。

　　學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計劃以考試總成績由高到低的順序等額確定參加心理測評及體檢人選名單。

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　　對初步人選進行心理測評，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，作為人職匹配度的參考依據(jù)。