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　　5.未列入上述需求計劃，但屬于學校事業(yè)發(fā)展所需急需緊缺類專業(yè)博士研究生，可以采取“一人一事一議”的原則考核引進。

　　6.有下列情形之一者，不得參加此次公開招聘：

　�。�1）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

　�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　�。�3）受到黨紀政紀處分期限未滿的人員。

　�。�4）在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進待遇

　　1.進入學校事業(yè)編制。

　　2.工資福利。到校工作即日起按副教授職稱享受校內績效工資，工資、福利待遇按國家規(guī)定標準執(zhí)行。

　　3.住房。免費提供住房1套，若學校暫不能提供的，過渡期內依照當?shù)厥袌鰞r支付房租補貼。

　　4.安家費。緊缺專業(yè)提供安家費50萬元，非緊缺專業(yè)安家費30萬元。另根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法（修訂版）》，經省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務卡”的人員，可享受一定金額的高層次人才補貼。

　　5.科研啟動經費。緊缺專業(yè)理工科30萬元，人文社科類20萬元，非緊缺專業(yè)理工科20萬元，人文社科類10萬元，依托科研項目進行管理。

　　四、報名

　　報名從本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日截止，報名采取郵件報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。

　　1.郵件報名。應聘人員將本人簡歷及報名材料投遞至招聘院系聯(lián)系人郵箱。

　　2.現(xiàn)場報名。應聘人員持紙質版本人簡歷及報名材料到招聘院系現(xiàn)場報名。

　　報名材料包含：身份證PDF掃描件；各學歷階段畢業(yè)證、學位證（尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生，須提供現(xiàn)就讀院校證明，證明應聘人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預計取得時間）、學信網學籍在線驗證報告（海外留學人員還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書）PDF掃描件；學術成果證明材料（論文、專著、獎項、項目、專利等）PDF掃描件；有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報考證明。應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，對提供不實信息而影響審核的，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。由招聘院系負責資格初審工作，并將資格初審結果及考核時間、地點、方式通知考生。

　　2.資格復審。應聘人員面試考核前到人事處進行資格復審。往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學位證”“身份證”、紙質簡歷，應屆畢業(yè)生持“身份證”、所在院校就讀證明及紙質簡歷，有工作單位的還須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。

　　六、考核考察

　　1.專業(yè)考核。由招聘院系組織，具體時間及考核方式由招聘院系確定�？己烁鶕�招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和崗位勝任能力等考核指標進行量化打分評價。

　　2.綜合考察。對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治、師德師風表現(xiàn)考察審查，審查不合格者，不予錄用。

　　七、體檢公示

　　1.體檢。體檢由招聘單位組織在學校指定的醫(yī)院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復檢只進行一次。

　　2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為7個工作日。

　　八、備案審批

　　公示無異議的擬聘人員經學校校長辦公會議研究審批后，報省教育廳、人社廳辦理備案手續(xù)。在規(guī)定時間內未取得畢業(yè)證、學位證及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學生信息網（學信網）》無法查詢的考生，不予聘用。

　　九、聘用

　　對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。