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2024年貴陽(yáng)貴安事業(yè)單位第十二屆人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

2024-04-24 10:03:53 地區(qū)：貴州瀏覽：0

　　(七)擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)報(bào)名、初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生,確定為擬引進(jìn)聘用人員,由各用人單位(主管部門)在其網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

　　擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　(八)嚴(yán)格落實(shí)試用期制度

　　引進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　(九)實(shí)行服務(wù)期制度

　　用人單位與引進(jìn)人才約定不少于3年的服務(wù)期,聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū),具體服務(wù)年限和協(xié)議由用人單位(主管部門)和區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))結(jié)合實(shí)際約定。

　　四、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

　　(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作須落實(shí)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)各單位引進(jìn)人才相關(guān)通知、公告、信息等將在引才單位或所屬區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))、貴安新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。引才各環(huán)節(jié)人才務(wù)必保持通訊暢通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)資料,超過(guò)24小時(shí)無(wú)法聯(lián)系或未按單位規(guī)定時(shí)間提交相應(yīng)資料的,視為自愿放棄。

　　(三)人才引進(jìn)不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)本公告未盡事宜,由貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門研究確定。

　　政策咨詢電話:

　　引才單位咨詢電話見(jiàn)貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站引才崗位信息。

　　各區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))、貴安新區(qū)人才引進(jìn)事宜咨詢電話:

　　0851-87998297(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-86679008(貴陽(yáng)市云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-85860911(貴陽(yáng)市南明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-88231714(貴陽(yáng)市花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-86301103(貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-82774563(貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局);

　　0851-87253470(貴陽(yáng)市開陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局);