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　　經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)綜合成績排名及報考志愿調(diào)劑情況從高到低予以遞補。

　　十、公示

　　招聘結(jié)果經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按照報考同一崗位（代碼）的考生成績以綜合成績從高分到低分的順序依次選擇派遣服務工作單位，如出現(xiàn)同一崗位（代碼）考生自行放棄聘用資格的，則順延遞補；如出現(xiàn)某一崗位（代碼）因無人報考或其他原因造成空缺，則采取把同一崗位類別錄用后剩余考生的綜合成績排序，在考生意愿的基礎上以綜合成績從高分到低分調(diào)劑遞補，并由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》。

　　聘用人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可入職，培訓不合格的解除雙方簽訂的勞動合同。

　　聘用人員按有關規(guī)定進行勞動合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月（如某一崗位有人員在試用期內(nèi)辭職或因不能勝任崗位工作或要求被辭退，造成人員空缺的，按照報考同崗位（代碼）人員的綜合成績從高分到低分順延遞補）。

　　合同期內(nèi)，縣教育局可以根據(jù)教育教學工作需要，安排聘用人員到其它幼兒園進行跟崗學習、支教。合同期滿后，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司會商縣教育局，并根據(jù)聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續(xù)簽合同（主管部門可以根據(jù)用工需求調(diào)整原合同的工作單位）。

　　聘用人員在合同期內(nèi)除參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試以外，不得隨意提出辭職或擅自離職。同時，聘用人員在合同期內(nèi)需參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工單位、縣教育局以及雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行報備。

　　十二、待遇

　　專任教師、保健醫(yī)生崗位工資待遇參照新進事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術崗位工資標準發(fā)放，應發(fā)工資4700元—5000元。按相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。

　　保育員、炊事員、保安崗位應發(fā)工資1670元。按相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。

　　十三、招聘紀律

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髟诶咨娇h人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。違紀違規(guī)行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關規(guī)定處理。

　　（二）嚴格管控監(jiān)督和規(guī)范管控監(jiān)督程序。紀檢部門全程進行指導和監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

　　十四、聯(lián)系電話

　　縣誠信勞務派遣有限公司：0855—3339911

　　縣教育局：0855—3222728

　　十五、監(jiān)督電話

　　縣紀委縣監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：0855—3331006

　　十六、未盡事宜由雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外人員領導小組作出解釋

　　附件：1.雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外專任教師、保健醫(yī)生崗位一覽表.docx

　　2.雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外保育員、炊事員、保安崗位一覽表.docx

　　3.雷山縣2024年學前教育階段學校公開招聘編外人員報名表.docx