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　　四、違規(guī)行為處理

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等相關(guān)文件要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或師德失范行為，不予聘用或者解除聘用合同。

　　五、附則

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：022-83336738022-83336562

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30

　　監(jiān)督電話：022-83336157

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　　天津醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘計(jì)劃

　　原標(biāo)題：天津醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘方案

　　文章來源：http://www.tmu.edu.cn/rsc/2024/0405/c8274a70717/page.htm