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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2024年4月11日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)2024年第二批公開招聘計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵�業(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的;

　　7.聘用后即出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年4月16日9:00至2024年4月22日16:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名方式及相關(guān)要求詳見報(bào)名須知，報(bào)名須知將于報(bào)名開始前2天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)

　　聯(lián)系部門：人事處

　　報(bào)名郵箱：gongzhao@tmu.edu.cn

　　(二)資格初審

　　學(xué)校人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　通過(guò)資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過(guò)資格初審的，恕不另行告知。

　　如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，學(xué)校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達(dá)開考比例取消招聘崗位的原報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，具體改報(bào)時(shí)間將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　(三)筆試

　　筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能，筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。