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根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位的輔導員4人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學�；�本情況

天津農(nóng)學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權(quán)，2006年獲碩士學位授予權(quán)，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjau.edu.cn)“公開招聘”專欄和市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間2025年6月4日。本方案有效期截至2025年8月15日，在有效期內(nèi)，經(jīng)規(guī)定的招聘程序，仍未招聘到擬聘人員的，將在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學院2025年公開招聘博士輔導員崗位進人計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》和《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》等目錄執(zhí)行;以輔修專業(yè)報名的人員，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學歷、學位證書;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備應聘崗位所要求的年齡條件：沒有特別注明年齡要求的崗位，博士研究生一般不超過35周歲;報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年6月6日。例如：“不超過35周歲”是指1989年6月6日及以后出生，以此類推;

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需能辦理調(diào)入手續(xù);

8.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

9.應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;

10.符合回避的有關規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

7.只取得學歷、學位證之一的;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

(1)報名時間：2025年6月6日9:00-6月13日9:00。

報名開始后，注冊登陸“天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)” (http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)填寫報名申請表進行報名，將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應聘者須詳實填寫簡歷并確認提交，同時提供下列個人基本材料：

①學位、學歷證書及認證報告和身份證掃描件(因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交，尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生可按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)，繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格);

②主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項目來源和經(jīng)費，以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書掃描件;

③論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;

④從天津農(nóng)學院黨委教師工作部官方網(wǎng)站(https://renshichu.tjau.edu.cn/index.jsp)中下載《誠信承諾書》，打印手寫簽名后的掃描件(PDF格式文件)。

(2)特別提示：報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報名時，應聘者提交的報考申請材料和信息應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間，不允許反復申報、多崗申報，否則取消應聘資格。請應聘者詳實填寫個人信息，請勿復制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應聘的，后果由考生個人負責。資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位要求的，學校可取消其報考或聘用資格。報考者在招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式有變化，應及時聯(lián)系我校黨委教師工作部(人事處)，以免錯失錄用機會。

(二)資格審核

由學校對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單及相關安排將在天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)公開招聘專欄發(fā)布。

應聘人員應承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者聘用資格。

資格復審時間安排提前3天在天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

(三)面試考核

主要采用面試考核的方式，包括面試、面談等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)�？己税磳W校要求組織進行�？己讼嚓P事宜提前3天在我校公開招聘系統(tǒng)發(fā)布(http://zhaopin.tjau.edu.cn/home)發(fā)布。

面試成績滿分為100分，合格線為70分，考核成績低于合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)，考試總成績保留1位小數(shù)�？己顺煽兗礊榭偝煽�，于考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布(https://zhaopin.tjau.edu.cn/home)�？偝煽冇筛叩降团判颍�按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單�？偝煽兿嗤�按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢

根據(jù)考核成績，按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢人選可參加學校指定的體檢中心進行體檢，也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內(nèi)的參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定的體檢報告，費用自理。未按照學校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的，不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，按現(xiàn)場考核及格人員總成績從高到低依次遞補;總成績相同的，現(xiàn)場考核主考官打分高者遞補。本次招聘每個崗位遞補環(huán)節(jié)累計遞補1次。

(五)政審與考察

體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)�？己朔绞剑和ㄟ^函調(diào)、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;應聘者應服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應聘者的政治素質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、心理素質(zhì)等，并對應聘者資格條件進行復查，考察結(jié)果將作為進入下一步程序的依據(jù)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)和失信聯(lián)合懲戒查詢系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用、擬使用教職員工性侵違法犯罪信息和失信聯(lián)合懲戒信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。

政審與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，按現(xiàn)場考核及格人員總成績從高到低依次遞補;總成績相同的，現(xiàn)場考核主考官打分高者遞補。本次招聘每個崗位遞補環(huán)節(jié)累計遞補1次。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示期滿后開展報到入職程序，要求應聘人員應于公示期滿之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部(人事處)提交申請，未經(jīng)學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

六、其他

在招聘組織實施各環(huán)節(jié)過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)和天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站(https://www.tjau.edu.cn)“公開招聘”專欄進行發(fā)布，請廣大報考者理解、支持和配合。

聯(lián) 系 人：劉老師022-23789105 李老師022-23792904

監(jiān)督電話：022-23788912

受理時間：工作日8:30—11:30，14:00—16:00

文章來源：http://zhaopin.tjau.edu.cn/newsInfo;jsessionid=3353D37969AE24A8754DEADBB131C314?id=1930075744907415552