筆試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。學(xué)校將依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,如按上述1:3的比例確定名單后,出現(xiàn)最后一名筆試成績有多名應(yīng)聘人員,則多名應(yīng)聘人員一同進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘崗位計劃人數(shù)與招聘崗位實際參加筆試人數(shù)之比達不到1:3時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評
資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入考核成績,僅供參考)的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(五)面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要采取答辯、試講或?qū)嶋H操作等形式進行。面試時間、地點等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)?偝煽儗⒂诒敬握衅溉繊徫幻嬖嚦煽兇_定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排,費用自理,如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后以短信或電話等形式通知應(yīng)聘人員。
在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補,每個崗位只遞補一次。
(七)考察
考察由天津醫(yī)科大學(xué)人事處會同用人部門組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的,視為自動放棄考察資格,不能進入下一環(huán)節(jié)。
按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。
準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,考察結(jié)果不合格,不予聘用。
工作業(yè)績考察的時間不少于5個工作日?疾炱陂g被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作業(yè)績考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補,每個崗位只遞補一次。
(八)公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校負責(zé)人員集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄對擬聘用人員信息進行公示,公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為gongzhao@tmu.edu.cn。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件要求辦理備案手續(xù)后聘用;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
天津醫(yī)科大學(xué)將以短信、電話或郵件等形式通知滿足聘用條件的擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個月內(nèi)來校報到辦理入職手續(xù),如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到,擬聘人員本人需提前1個月遞交延期申請及佐證材料,經(jīng)學(xué)校研究同意后,報到期限可延長1個月,延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
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