根據(jù)工作需要,經(jīng)揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)研究決定,面向社會公開招聘12名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具備良好的品行;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《2024年4月?lián)P州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)社會治理局公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》,附件1)中崗位所規(guī)定的具體資格條件;
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6.有專業(yè)特長、特殊技能者(適合崗位)優(yōu)先;
7.同等條件下,退伍軍人(高中以上文化程度)或公安院校畢業(yè)生優(yōu)先;
8.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
(二)不得報考的情形:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
二、招聘程序
(一)報名與資格審查
招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、報名方式和報名時間
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料到揚(yáng)子江北路226號303辦公室報名。不得由他人代報名。
報名時間:
2024年4月1日9:00—4月15日16:00(不含節(jié)假日),逾期不予補(bǔ)報。
報考人員如對資格初審意見有異議,請及時提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0514-870415812。
2、報名注意事項
(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告要求如實填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報名所需上傳材料詳見(附件2)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(3)招聘崗位的筆試按實際報考人數(shù)開考。
(二)筆試
1.筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加筆試的,視為自動放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
考試不指定輔導(dǎo)用書,并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
(三)體能測試
測試項目為:4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)兩項。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,具體見附件3。體能測試采用百分制計分,各小項相加后取平均分計入總分。體能測試合格者進(jìn)入面試。
參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的,應(yīng)當(dāng)自動放棄。
(四)面試
對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時間、地點另行通知。
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