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    2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院招聘高層次、急需緊缺人才公告
    2024-04-01 16:56:39   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

      根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次、急需緊缺人才2人。有關(guān)事項公告如下:

      一、應(yīng)聘人員基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.崗位所需的其他條件;

      7.年齡要求40周歲以下(1983年4月1日以后出生);以《崗位需求表》中的具體要求為準(zhǔn)。

      8.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

      (1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

      (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

      (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      (4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      (5)現(xiàn)役軍人;

      (6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      以上條件中,應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位的取得時間截止至2024年12月31日;其他應(yīng)聘條件的取得時間為2024年4月1日前。

      二、招聘程序

      (一)報名

      (1)報名時間

      2024年4月1日9:00—4月8日17:00。

      (2)請應(yīng)聘人員自行下載報名表(見附件2)。同時,將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和崗位要求的其他有關(guān)材料等一并掃描發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見《崗位需求表》)。留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)認(rèn)證報告。每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。

      (3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從?(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不得斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

      學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀?啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

      工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

      (4)應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

      (5)應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (二)資格審查

      招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后,符合報名條件的人員名單在招聘單位官網(wǎng)上予以公布!秿徫恍畔⒈怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

      (三)面試

      (1)面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體以面試公告為準(zhǔn)。

      (2)本次面試不設(shè)開考比例。

      (3)應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證及《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間到指定地點參加面試,凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

      (4)面試成立面試考官小組,由7名具有考官資格的人員組成,外聘考官人數(shù)不低于二分之一。面試統(tǒng)一實行百分制,由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。

      (5)面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,應(yīng)聘人員考試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (6)面試前5天在內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

      (7)應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

      (四)體檢和考察

      從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照每個崗位人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P(guān)要求進(jìn)行。