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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，落實自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè)。按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生工作實施方案>的通知》(烏人發(fā)〔2009〕99號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備工作的通知》( 內(nèi)人社發(fā)〔2014〕134號)文件要求，烏蘭察布市人力資源和社會保障局將面向社會公開招募中小企業(yè)人才儲備人員�，F(xiàn)將招募有關(guān)事項公布如下：

一、人才儲備計劃及崗位

2025年全市計劃共招募200名高校畢業(yè)生儲備到全市范圍內(nèi)有較強(qiáng)的社會責(zé)任感、組織管理規(guī)范、合法經(jīng)營的中小企業(yè)和基層社會團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位培養(yǎng)鍛煉。各旗縣市區(qū)及市本級2025年計劃招募人數(shù)詳見附件1，儲備崗位詳見附件2。

二、招募對象及標(biāo)準(zhǔn)

(一)招募對象

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、堅持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4、品行端正、具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

5、身體健康，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，能勝任工作;

6、具有相應(yīng)的專業(yè)知識。

三支一扶、社區(qū)民生、人才儲備、西部志愿、特崗教師等各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期滿人員、服務(wù)期未滿中途脫(離)崗人員,在讀研究生、現(xiàn)役軍人均不在招募范圍內(nèi)。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人不得報考。

三、儲備期間管理

中小企業(yè)人才儲備人員主要到各旗縣市區(qū)及市本級人社部門認(rèn)定的中小企業(yè)和基層社會團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位工作。儲備期為2年。

日常管理。儲備期間，儲備人員服從當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門及儲備單位的管理。

退出管理。儲備人員因身體狀況不適宜在本工作崗位或儲備期間升學(xué)、就業(yè)等個人原因離崗的，按規(guī)定解除協(xié)議終止儲備，停發(fā)生活補(bǔ)貼，由儲備單位向各旗縣市區(qū)及市本級人力資源社會保障局備案。

四、儲備期間待遇

高校畢業(yè)生參加人才儲備享有與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于1000元的生活補(bǔ)貼。

五、人才儲備招募辦法

(一)報名時間及方式：

2025年7月23日—7月29日

符合相應(yīng)條件的高校畢業(yè)生填寫《2025年烏蘭察布市高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備報名表》發(fā)送至所報各旗縣市區(qū)及市本級人社部門郵箱進(jìn)行報名(報名郵箱詳見附件3、報名表詳見附件4)

注：高校畢業(yè)生報名成功后信息不能更改。報名表須上傳本人近期正面藍(lán)底免冠一寸證件照。(提示：未上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照的報考者，視為報考信息不完整，無法參加本次招募。)

重要提示：高校畢業(yè)生要認(rèn)真閱讀本公告的有關(guān)要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位。報名時只能填報一個地區(qū)的一個崗位。

(二)資格審核

由各旗縣市區(qū)及市本級人社部門負(fù)責(zé)對本地區(qū)報名人員進(jìn)行資格審核，審核時間由各地另行通知。

審核材料：

1、身份證原件、復(fù)印件;

2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;

3、資格證書原件、復(fù)印件;

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))。

(三)組織考試

由用人單位聯(lián)合各旗縣市區(qū)及市本級人社部門根據(jù)報名人數(shù)組織實施�？荚嚪绞綖楣P試、面試或考核。對事業(yè)發(fā)展急需的特殊人才，可以通過直接選拔的方式進(jìn)行。

(四)確定和公布入選人員名單。由各地人力資源和社會保障部門對招募合格人員進(jìn)行公示。

(五)體檢。由市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織(體檢時間及醫(yī)院另行通知)。

(六)各旗縣市區(qū)及市本級人力資源社會保障部門組織儲備人員簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》，辦理備案、上崗等相關(guān)手續(xù)。

六、儲備期滿且考核合格后享受的相關(guān)政策

(一)自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，面向中小企業(yè)人才儲備計劃等基層服務(wù)項目定向考錄。

(二)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對中小企業(yè)人才儲備計劃等基層服務(wù)項目人員定向招聘。聘用后不再約定試用期�？h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，增加工作實績在考察中的權(quán)重。

(三)參加自治區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，報考儲備地所在盟市的職位，不受盟市、旗縣(市、區(qū))戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實了接收單位的，儲備期限計算工齡。

七、其他

招募工作全程由各旗縣市區(qū)及市本級人社部門和儲備單位協(xié)同實施。招募人員應(yīng)根據(jù)家庭所在地等實際情況，選擇儲備地區(qū)、儲備崗位。在招募中弄虛作假的人員，取消其錄取資格。

附件：

1.2025年烏蘭察布市人才儲備招募計劃.xlsx

2.2025年烏蘭察布市中小企業(yè)人才儲備崗位表.xlsx

3.烏蘭察布市人才儲備聯(lián)系方式及報名郵箱.xlsx

4.2025年烏蘭察布市高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備報名表.doc

烏蘭察布市人力資源和社會保障局

2025年7月22日

文章來源：https://rsj.wulanchabu.gov.cn/tzgg/1853605.html